分析维度 | 详情 |
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整体工资情况 | 薪酬区间为2K - 20K,其中4.5 - 6K占比多,为26.7;51.1的岗位拿3 - 6K;本科工资为13.4K;2025年较2024年下降10;与同地区比下降15,与同行比下降16(宁德地区公司平均工资7902元,宁德医疗/护理/卫生行业公司平均工资7928元) |
公司排名 | 宁德公司人气排名第232,蕉城区排名第99,宁德医院公司人气排名第10,医疗服务排名第6,眼科医疗排名第1,远程医疗排名第1,眼科排名第6,医疗科技排名第3,眼健康排名第1 |
招聘职位及要求 |
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招聘类别占比 | 医疗卫生/美容保健类占比多,为53.3 |
加班情况 | 1名网友参与投票,1票(100)反馈经常加班 |
公司福利 | 五险一金、补充医疗保险、加班补助、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、包住、免费工装、有无线网、团建聚餐、绩效奖金 |
备注: 1. 工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本,仅供参考。 2. 岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历、地区、经验等查看。 3. 历年工资变化数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
术语解释: 1. 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2. 补充医疗保险:是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。 3. 绩效奖金:是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。